Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 6/2019 Eine Arbeitnehmerin kann einen Vertrag, durch den das Arbeitsverhältnis beendet…
Anspruch auf Mindestlohn bei einem Praktikum – Unterbrechung des Praktikums
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 5/2019 Praktikanten haben keinen Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn, wenn sie…
Wirksamkeit eines Kopftuchverbots?
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 4/2019 Das Verbot eines Unternehmens der Privatwirtschaft, auffällige großflächige Zeichen religiöser,…
Sachgrundlose Befristung – Vorbeschäftigung
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 3/2019 Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags ist nach § 14 Abs.…
Urlaubsabgeltung bei Tod des Arbeitnehmers im laufenden Arbeitsverhältnis
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 1/2019 Endet das Arbeitsverhältnis durch den Tod des Arbeitnehmers, haben dessen…
Mehrarbeitszuschläge bei Teilzeitarbeit
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 70/2018 Eine Regelung in einem Tarifvertrag kann im Einklang mit §…
Altersgrenze – Hinausschieben des Beendigungszeitpunkts
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 69/2018 Die Regelung in § 41 Satz 3 SGB VI, die…
Kündigung – Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 68/2018 Die Kündigung des Arbeitsverhältnisses eines schwerbehinderten Menschen, die ein Arbeitgeber…
Hinterbliebenenversorgung – Altersabstandsklausel – Altersdiskriminierung
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 66/2018 Sieht eine Versorgungsregelung vor, dass die Hinterbliebenenversorgung eines jüngeren hinterbliebenen…
SokaSiG aus Sicht des Zehnten Senats verfassungsgemäß
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 64/2018 Das am 25. Mai 2017 in Kraft getretene Gesetz zur…