Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 48/2019 Eine unmittelbare Benachteiligung wegen des Geschlechts kann nach § 8…
Rechtskraft eines eine Kündigungsschutzklage abweisenden Urteils – Schadensersatz wegen vorsätzlicher sittenwidriger Schädigung
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 47/2019 Die Rechtskraft einer Entscheidung, mit der eine Kündigungsschutzklage abgewiesen wurde,…
Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall – Einheit des Verhinderungsfalls
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 45/2019 Der gesetzliche Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall ist auch dann…
Betriebsrentenanpassungsprüfung – Ausschluss bei Pensionskassenrente mit Überschussbeteiligung
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 44/2019 Im vorliegenden Verfahren ging es um die Frage, welche Vorgaben…
Ersatz eines Personenschadens – Haftungsprivileg des § 104 Abs. 1 Satz 1 SGB VII
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 43/2019 Zugunsten des Arbeitgebers greift gegenüber dem Schadensersatzverlangen eines Beschäftigten, der…
Unwirksame Versetzung – Schadensersatz – Reisekosten
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 42/2019 Kann ein Arbeitnehmer vom Arbeitgeber im Wege des Schadensersatzes Erstattung…
Freizeitausgleich zum Abbau des Arbeitszeitkontos – Freistellung in gerichtlichem Vergleich
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 40/2019 Eine Freistellung in einem gerichtlichen Vergleich erfüllt den Anspruch des…
Saisonarbeitsverhältnis – Beschäftigung während der Badesaison
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 39/2019 Die Vereinbarung einer auf die Badesaison begrenzten Beschäftigung im unbefristeten…
Die Bezugnahme im Arbeitsvertrag auf kirchliche Arbeitsrechtsregelungen genügt nicht zum Nachweis einer Ausschlussfrist
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 36/2019 Die kirchenrechtlich vorgeschriebene arbeitsvertragliche Inbezugnahme einer kirchlichen Arbeitsrechtsregelung erfasst zwar…
Ruhegeld – Ablösung – Betriebsübergang
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 34/2019 Die Betriebsparteien sind bei Eingriffen in Versorgungsrechte an die Grundsätze…