Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 24/2017 Betreibt die Geschäftsführerin eines Vereins auf intrigante Weise zielgerichtet die…
Kündigungsschutz nach einem Entlassungsverlangen des Betriebsrats
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 19/2017 Ist einem Arbeitgeber auf Antrag des Betriebsrats in einem Verfahren…
Dynamische Bezugnahmeklausel im Arbeitsvertrag – Betriebs- bzw. Unternehmensübergang beim Erwerb von Anteilen an einem Unternehmen?
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 18/2017 Der Kläger ist seit 1984 bei der Beklagten, die eine…
Abgekürzte Kündigungsfrist in der Probezeit nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 17/2017 Sieht der Arbeitsvertrag eine Probezeit von längstens sechs Monaten vor,…
Wettbewerbsverbot – fehlende Karenzentschädigung – salvatorische Klausel
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 16/2017 Ein nachvertragliches Wettbewerbsverbot ist nichtig, wenn die Vereinbarung entge-gen §…
Tarifliche Stufenzuordnung – zulässige Privilegierung einschlägiger Berufserfahrung beim selben Arbeitgeber – Arbeitnehmerfreizügigkeit
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 14/2017 Es verstößt nicht gegen die unionsrechtlichen Freizügigkeitsvorschriften in Art. 45…
Hinterbliebenenversorgung – Angemessenheitskontrolle
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 11/2017 Eine in Allgemeinen Geschäftsbedingungen enthaltene Klausel, mit der nur der…
Arbeitnehmerüberlassung – DRK-Schwester
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 10/2017 Wird eine DRK-Schwester, die als Mitglied einer DRK-Schwesternschaft angehört, von…
Massenentlassungsschutz – Benachteiligung von Personen in Elternzeit
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 4/2017 Massenentlassungen innerhalb von 30 Kalendertagen bedürfen nach Maßgabe von §…