Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 11/2018 Kündigt der Insolvenzverwalter in einer masseunzulänglichen Insolvenz das Arbeitsverhältnis rechtzeitig,…
Hinterbliebenenversorgung – Altersabstandsklausel – Altersdiskriminierung
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 9/2018 Sieht eine Regelung in einer Versorgungsordnung vor, dass Ehegatten nur…
Ausbildungskostenausgleichskasse im Schornsteinfegerhandwerk – Zweifel an der Tariffähigkeit und Tarifzuständigkeit des Zentralverbands Deutscher Schornsteinfeger e. V. (ZDS) – Beitragspflicht für Betriebe ohne Arbeitnehmer
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 6/2018 Der Zehnte Senat des Bundesarbeitsgerichts hat ernsthafte Zweifel an der…
Karenzentschädigung – Rücktritt vom nachvertraglichen Wettbewerbsverbot
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 5/2018 Bei einem nachvertraglichen Wettbewerbsverbot nach §§ 74 ff. HGB handelt…
Kein Betriebsübergang iSv. § 613a Abs. 1 BGB bei fehlendem Wechsel in der für den Betrieb der wirtschaftlichen Einheit verantwortlichen Person
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 4/2018 Die Parteien streiten darüber, ob das ursprünglich zwischen ihnen begründete…
Befristung des Arbeitsvertrags eines Lizenzspielers der Fußball-Bundesliga
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 2/2018 Die Befristung von Arbeitsverträgen mit Lizenzspielern der Fußball-Bundesliga ist regelmäßig…
Haftung des Arbeitgebers für Impfschäden
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 58/2017 Die Klägerin war von Mai 2011 bis Mai 2012 bei…
Berücksichtigung von Zeiten ärztlicher Tätigkeit für andere Arbeitgeber bei der Einstellung nach dem TV-Ärzte Hessen
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 57/2017 Findet auf ein Arbeitsverhältnis der Tarifvertrag für die Ärztinnen und…
Befristung des Arbeitsvertrags einer Maskenbildnerin
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 56/2017 Die Vereinbarung überwiegend künstlerischer Tätigkeit im Arbeitsvertrag einer Maskenbildnerin an…
Dynamische arbeitsvertragliche Verweisung auf kirchliches Arbeitsrecht gilt auch nach Betriebsübergang auf weltlichen Erwerber weiter
Pressemitteilung des Bundesarbeitsgerichts Nr. 54/2017 Wird der Betrieb eines kirchlichen Arbeitgebers im Wege eines Betriebsübergangs…